応募エントリー
  1. ホーム
  2. 募集要項
  3. 代理店営業
募集要項 研修制度 よくある質問

募集要項/代理店営業

募集職種

代理店営業

仕事内容

当社パートナーとなる代理店様の 渉外業務(各種営業サポート・教育・コンサル)をお任せします。

【具体的には】
当社のパートナーである代理店様が、 求人広告の提案・販売で困った際に様々な支援・サポートを行う 代理店渉外・営業業務をお任せします。

  • ◆商材(求人媒体)知識のレクチャー
  • ◆定期訪問・勉強会の実施
  • ◆求人原稿の問題点・改善点の提示
  • ◆提案プランの相談
  • ◆キャンペーン適用可否確認
  • ◆代理店様毎のクライアント様の案件継続状況の把握
  • ◆イベント等への参加 ほか

人材を求めるお客様のニーズに対し、各代理店様が サービスを売り込みやすい環境づくりを行うポジションです。

教育・コンサル・サポート業務がメインのため いわば学校の先生のようなもの!

様々な代理店様に寄り添い、支えていくサポーターとして 頼られる存在になって頂ければ幸いです!

求めている人材

◆学歴不問 ◆求人業界または 人材業界における何かしらの実務経験をお持ちの方(年数不問)

  • 【具体的には】
  • 新規開拓ではなく、既存のお客様と長く信頼関係を築いていく仕事です。
  • 求人業界や人材業界の営業職、ライター、コンサルタントなど
  • 幅広い職種での経験が活かせます!
  • ≪こんな方は当社にピッタリ!≫
  • ◆売る側から教える側へキャリアチェンジしたい!
  • ◆営業経験を活かしつつ、新しいポジションに挑戦したい!
  • ◆教育・管理・マネジメントのノウハウを学びたい!

当社でワンランク上の知識を学び、新たなキャリアを描きませんか?

勤務地

東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階(転勤ナシ)

  • ・「池袋駅」徒歩9分
  • ・「東池袋駅」徒歩5分

◆地方の代理店様も存在するため、数か月に1回ほど出張が発生。 新たなエリアを開拓するのも楽しみの一つです! (大阪・名古屋・福岡・札幌など)

給与

月給:32万円以上
※固定残業代を含む

  • ◆別途インセンティブ+各種手当+賞与あり!
  • ◆個人の成果や会社業績に応じて、様々な還元制度を完備!
  • 社歴や年齢に関わらず、入社スグでも頑張りに応じて手当を支給いたします。

※初年度の想定年収は430万円~500万円。
経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

固定残業代/4万5500円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給する

  • 【手当】
  • ・交通費(月25,000円迄)
  • ・営業交通費(全額支給)
  • ・役職手当
  • ・家族手当(子供:1人目15,000円、2人目以降1人につき5,000円)
  • ・住宅手当(条件あり)
  • ・引越し費用補助(条件あり:上限50,000円)
  • ・資格手当(求人広告取扱者:月5,000円)
  • ・オシャレ手当(月額5,000円迄)
  • ⇒オフィスファッションの購入費やジム、ヨガ、カルチャースクールなどにも使える手当です!現在アイテム拡大中!

【昇給】
年2回の考課面談と代理店様の売り上げ実績による、不定期昇給になります。

【賞与】
年2回(夏・冬) ※別途決算賞与あり(★8期連続支給実績あり)

【年収例】
460万円/26歳:2年目(未経験スタート)(月給32万円+インセンティブ+賞与)
700万円/35歳:6年目(未経験スタート)(月給45万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間/9:30~18:30 (休憩時間/1時間00分)

◆休憩時間のタイミングは自由。
外出時は訪問先周辺でランチを食べて帰社することも可能です。

◆残業は月平均20時間以内と少なめです

休日・休暇
  • ・完全週休2日制(土・日)
  • ・祝日休み
  • ・バースデー休暇(入社6ヶ月後より)

【年間休日】
125日

  • 【休暇制度】
  • ・GW休暇
  • ・夏季休暇
  • ・年末年始休暇
  • ・慶弔休暇
  • ・産前・産後休暇
  • ・育児休暇
  • ・介護休暇

◆産前・産後・育児休暇は取得実績あり!

◆夏季や冬季には有給休暇を消化し、 例年5日~7日程度の連休を取得しています。

待遇・福利厚生
  • 【試用期間】
  • 3~6ヶ月
  • 期間中(3~6ヵ月)は月給30万円。
  • (月30時間分・4万2,700円のみなし残業代含む。その他待遇に差異ナシ)
  • 【保険制度】
  • ・健康保険
  • ・厚生年金
  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • 【受動喫煙体制】
  • ・屋内全面禁煙
  • ※屋外喫煙可能場所あり
  • ・健康診断(年1回)
  • ・ウォーターサーバー完備
  • ・書籍購入全額補助制度
  • ・iPhone、ノートPC貸与
  • ・オフィスカジュアルOK
  • ・資格取得支援制度あり
  • ・社員旅行あり(2022年度は鹿児島と熊本へ行きました)

★新制度のアイデア大歓迎!実現実績多数♪
(オシャレ手当・書籍購入補助など)

  • ※コロナ対策も万全!
  • ・会議室にパーテーション設置
  • ・消毒液完備&定期的な消毒を実施
  • ・就業時マスク着用
  • ・Web会議ツールを積極的に活用
  • ・テレワーク導入実績あり(今後も状況によって変動あり)
勤務時間

9:30~18:30(実働8h 休憩1h)

【残業について】
※残業は月平均20時間以内、オンオフのメリハリ十分です。

休日休暇

≪年間休日125日≫

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後より)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇(入社6ヶ月後より)

★夏季や冬季には有給休暇を消化し、 例年5日~7日程度の連休を取得しています。

【産休育休活用例】
現在1名が産・育休を取得中、近々復帰する予定です。

待遇・福利厚生
  • 【試用期間】
  • 3~6ヶ月
  • 期間中(3~6ヵ月)は月給30万円。
  • (月30時間分・4万2,700円のみなし残業代含む。その他待遇に差異ナシ)
  • 【保険制度】
  • ・健康保険
  • ・厚生年金
  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • 【受動喫煙体制】
  • ・屋内全面禁煙
  • ※屋外喫煙可能場所あり
  • ・健康診断(年1回)
  • ・ウォーターサーバー完備
  • ・書籍購入全額補助制度
  • ・iPhone、ノートPC貸与
  • ・オフィスカジュアルOK
  • ・資格取得支援制度あり
  • ・社員旅行あり(2022年度は鹿児島と熊本へ行きました!)

★新制度のアイデア大歓迎!実現実績多数♪ (オシャレ手当・書籍購入補助など)

  • ※コロナ対策も万全!
  • ・会議室にパーテーション設置
  • ・消毒液完備&定期的な消毒を実施
  • ・就業時マスク着用
  • ・Web会議ツールを積極的に活用
  • ・テレワーク導入実績あり(今後も状況によって変動あり)
お問い合わせ先

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-12
タクト4ビル7階

人事・採用担当:篠原

メール
recruit@trend-inn.co.jp

代表電話
03-5928-0044

お問合わせ・ご応募はお電話、メールフォームからお気軽にどうぞ。
電話をかける
お問い合わせ
このページのトップ