| 募集職種 |
代理店営業
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| 仕事内容 |
当社パートナーとなる代理店様の
渉外業務(各種営業サポート・教育・コンサル)をお任せします。
【具体的には】
当社のパートナーである代理店様が、
求人広告の提案・販売で困った際に様々な支援・サポートを行う
代理店渉外・営業業務をお任せします。
- ◆商材(求人媒体)知識のレクチャー
- ◆定期訪問・勉強会の実施
- ◆求人原稿の問題点・改善点の提示
- ◆提案プランの相談
- ◆キャンペーン適用可否確認
- ◆代理店様毎のクライアント様の案件継続状況の把握
- ◆イベント等への参加 ほか
人材を求めるお客様のニーズに対し、各代理店様が
サービスを売り込みやすい環境づくりを行うポジションです。
教育・コンサル・サポート業務がメインのため
いわば学校の先生のようなもの!
様々な代理店様に寄り添い、支えていくサポーターとして
頼られる存在になって頂ければ幸いです!
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| 求めている人材 |
◆学歴不問 ◆求人業界または
人材業界における何かしらの実務経験をお持ちの方(年数不問)
- 【具体的には】
- 新規開拓ではなく、既存のお客様と長く信頼関係を築いていく仕事です。
- 求人業界や人材業界の営業職、ライター、コンサルタントなど
- 幅広い職種での経験が活かせます!
- ≪こんな方は当社にピッタリ!≫
- ◆売る側から教える側へキャリアチェンジしたい!
- ◆営業経験を活かしつつ、新しいポジションに挑戦したい!
- ◆教育・管理・マネジメントのノウハウを学びたい!
当社でワンランク上の知識を学び、新たなキャリアを描きませんか?
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| 勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階(転勤ナシ)
◆地方の代理店様も存在するため、数か月に1回ほど出張が発生。
新たなエリアを開拓するのも楽しみの一つです!
(大阪・名古屋・福岡・札幌など)
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| 給与 |
月給:32万円以上 ※固定残業代を含む
- ◆別途インセンティブ+各種手当+賞与あり!
- ◆個人の成果や会社業績に応じて、様々な還元制度を完備!
- 社歴や年齢に関わらず、入社スグでも頑張りに応じて手当を支給いたします。
※初年度の想定年収は430万円~500万円。
経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。
固定残業代/4万5500円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給する
- 【手当】
- ・交通費(月25,000円迄)
- ・営業交通費(全額支給)
- ・役職手当
- ・家族手当(子供:1人目15,000円、2人目以降1人につき5,000円)
- ・住宅手当(条件あり)
- ・引越し費用補助(条件あり:上限50,000円)
- ・資格手当(求人広告取扱者:月5,000円)
- ・オシャレ手当(月額5,000円迄)
- ⇒オフィスファッションの購入費やジム、ヨガ、カルチャースクールなどにも使える手当です!現在アイテム拡大中!
【昇給】
年2回の考課面談と代理店様の売り上げ実績による、不定期昇給になります。
【賞与】
年2回(夏・冬) ※別途決算賞与あり(★8期連続支給実績あり)
【年収例】
460万円/26歳:2年目(未経験スタート)(月給32万円+インセンティブ+賞与)
700万円/35歳:6年目(未経験スタート)(月給45万円+インセンティブ+賞与)
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| 勤務時間 |
勤務時間/9:30~18:30
(休憩時間/1時間00分)
◆休憩時間のタイミングは自由。
外出時は訪問先周辺でランチを食べて帰社することも可能です。
◆残業は月平均20時間以内と少なめです
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| 休日・休暇 |
- ・完全週休2日制(土・日)
- ・祝日休み
- ・バースデー休暇(入社6ヶ月後より)
【年間休日】 125日
- 【休暇制度】
- ・GW休暇
- ・夏季休暇
- ・年末年始休暇
- ・慶弔休暇
- ・産前・産後休暇
- ・育児休暇
- ・介護休暇
◆産前・産後・育児休暇は取得実績あり!
◆夏季や冬季には有給休暇を消化し、
例年5日~7日程度の連休を取得しています。
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| 待遇・福利厚生 |
- 【試用期間】
- 3~6ヶ月
- 期間中(3~6ヵ月)は月給30万円。
- (月30時間分・4万2,700円のみなし残業代含む。その他待遇に差異ナシ)
- 【保険制度】
- ・健康保険
- ・厚生年金
- ・雇用保険
- ・労災保険
- 【受動喫煙体制】
- ・屋内全面禁煙
- ※屋外喫煙可能場所あり
- ・健康診断(年1回)
- ・ウォーターサーバー完備
- ・書籍購入全額補助制度
- ・iPhone、ノートPC貸与
-
- ・オフィスカジュアルOK
- ・資格取得支援制度あり
- ・社員旅行あり(2022年度は鹿児島と熊本へ行きました)
★新制度のアイデア大歓迎!実現実績多数♪
(オシャレ手当・書籍購入補助など)
- ※コロナ対策も万全!
- ・会議室にパーテーション設置
- ・消毒液完備&定期的な消毒を実施
- ・就業時マスク着用
- ・Web会議ツールを積極的に活用
- ・テレワーク導入実績あり(今後も状況によって変動あり)
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| 勤務時間 |
9:30~18:30(実働8h 休憩1h)
【残業について】
※残業は月平均20時間以内、オンオフのメリハリ十分です。
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| 休日休暇 |
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後より)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇(入社6ヶ月後より)
★夏季や冬季には有給休暇を消化し、
例年5日~7日程度の連休を取得しています。
【産休育休活用例】
現在1名が産・育休を取得中、近々復帰する予定です。
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| 待遇・福利厚生 |
- 【試用期間】
- 3~6ヶ月
- 期間中(3~6ヵ月)は月給30万円。
- (月30時間分・4万2,700円のみなし残業代含む。その他待遇に差異ナシ)
- 【保険制度】
- ・健康保険
- ・厚生年金
- ・雇用保険
- ・労災保険
- 【受動喫煙体制】
- ・屋内全面禁煙
- ※屋外喫煙可能場所あり
- ・健康診断(年1回)
- ・ウォーターサーバー完備
- ・書籍購入全額補助制度
- ・iPhone、ノートPC貸与
- ・オフィスカジュアルOK
- ・資格取得支援制度あり
- ・社員旅行あり(2022年度は鹿児島と熊本へ行きました!)
★新制度のアイデア大歓迎!実現実績多数♪
(オシャレ手当・書籍購入補助など)
- ※コロナ対策も万全!
- ・会議室にパーテーション設置
- ・消毒液完備&定期的な消毒を実施
- ・就業時マスク着用
- ・Web会議ツールを積極的に活用
- ・テレワーク導入実績あり(今後も状況によって変動あり)
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| お問い合わせ先 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-12
タクト4ビル7階
人事・採用担当:篠原
メール recruit@trend-inn.co.jp
代表電話 03-5928-0044
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